在如今的影響市場(chǎng)中無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，在營(yíng)銷的角度以及樹立品牌形象的角度上vi設(shè)計(jì)都擔(dān)負(fù)著很重要的使命。如果一個(gè)企業(yè)沒有很好的vi設(shè)計(jì)就像是沒有靈魂的人類，只會(huì)隨波逐流缺乏個(gè)性，在市場(chǎng)的發(fā)展中很容易被淘汰掉。VI設(shè)計(jì)失敗，不僅無助于企業(yè)的發(fā)展，而且將成為企業(yè)成長(zhǎng)的障礙。優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)該是營(yíng)銷性的、整體性的。

沈陽(yáng)淡遠(yuǎn)設(shè)計(jì)公司表示：影響VI設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素很多，包括企業(yè)自身的認(rèn)知錯(cuò)誤、設(shè)計(jì)人員的能力水平等，深入了解影響VI設(shè)計(jì)的因素如下，以有效規(guī)避設(shè)計(jì)過程，獲得優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)。

沈陽(yáng)淡遠(yuǎn)設(shè)計(jì)公司小編介紹：一個(gè)VI設(shè)計(jì)的失敗往往表現(xiàn)在以下情況：

1、在設(shè)計(jì)品牌vi設(shè)計(jì)之前對(duì)于品牌的調(diào)查不全面，不能夠清洗的定位品牌的定位，模糊的品牌定位的情況下設(shè)計(jì)的作品就會(huì)讓人覺得似是而非，傳達(dá)的信息不明確，很難讓人接收到正確的信息。

2、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與vi設(shè)計(jì)的視覺感官效果以及品牌的理念甚至是企業(yè)的企業(yè)文化及企業(yè)精神的精髓相差良多或者壓根就是背道而馳了。

3、選擇的設(shè)計(jì)公司并沒有配備經(jīng)驗(yàn)足夠的設(shè)計(jì)師，由于設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)功底不足，設(shè)計(jì)出來的作品就會(huì)缺乏很多東西，例如作品的外在的美感或者是作品的內(nèi)在邏輯。

4、很多的企業(yè)往往活過于追求當(dāng)下的時(shí)尚設(shè)計(jì)，這樣設(shè)計(jì)出來的作品只會(huì)風(fēng)極一時(shí)，缺乏長(zhǎng)久的生命力。

5、完全照搬競(jìng)爭(zhēng)者的設(shè)計(jì)，完全復(fù)制別人的設(shè)計(jì)沒有自己的自我創(chuàng)新，這樣表達(dá)出來的內(nèi)容往往不符合品牌的發(fā)展，我們可以去借鑒別人的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，但在此基礎(chǔ)上也要加入自己的創(chuàng)新以及想法，給設(shè)計(jì)賦予更有內(nèi)涵的內(nèi)容。

以上沈陽(yáng)淡遠(yuǎn)設(shè)計(jì)小編所講述的幾種情況就是做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)vi設(shè)計(jì)需要規(guī)避掉的一些問題，除此之外，還有許多其他情況，但制約與企業(yè)VI設(shè)計(jì)效果的，大多是企業(yè)本身。企業(yè)管理者對(duì)品牌狀況的認(rèn)識(shí)不深，大多以興趣為先，注重銷售績(jī)效相關(guān)指標(biāo)，更注重促銷預(yù)算，而非VI設(shè)計(jì)的實(shí)際效果。虛擬設(shè)計(jì)在營(yíng)銷和營(yíng)銷推廣中起著非常重要的作用，這就要求企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)VI設(shè)計(jì)有更深入的理解，學(xué)習(xí)與品牌發(fā)展相關(guān)的知識(shí)，并對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。

企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)VI宣傳不夠重視的原因在于中國(guó)市場(chǎng)形勢(shì)的變化。在中國(guó)消費(fèi)者的認(rèn)知和使用習(xí)慣、品牌意識(shí)、品牌信用等方面，企業(yè)管理者沒有足夠的認(rèn)識(shí)，這使得企業(yè)定位失去了準(zhǔn)確性、誤判或不完整的信息，誤導(dǎo)了企業(yè)管理者對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和自身的理解。從本質(zhì)上說，它影響著企業(yè)宣傳VI設(shè)計(jì)的效果。